礼嘉高级中学生物学科组校本培训方案、记录及考勤表
培训专题名称 | 课例研究 | 主讲人 | 朱爱卿 |
培训对象 | 高中生物教师 | 培训时间 | 2026.5.22 |
培训地点 | 观摩室(致和楼五楼) | 培训形式 | 课例研究 |
培训内容 摘要 | 一、公开课 1. 王雪纯《基因突变》高一13班 2. 徐佳迪《细胞核的结构和功能》高二17班 二、评课议课 整体思路清晰、知识点扎实,老师对考点的拿捏很准,学生基础落实也不错,但也暴露出很多共性问题:目标只盯着知识点,上课一讲到底,学生会不会全靠课后刷题,核心素养落地全靠“随缘”。 (一)可取之处(基础完成度很高): 亮点1. 重难点踩得准,符合高一学生认知规律 亮点2. 善用生活化素材,把抽象概念变具体 (二)多数新授课的共性问题(“教-学-评”全程脱节) 表现1. 目标“两张皮”:教的目标≠学的目标 表现2. 评价“全空白”:没有反馈=白学 表现3. 素养“空悬浮”:知识点≠能力 (三)优化方案(3步实现教学评一体化) 第一步:把模糊目标拆成“三维对应表”,让师生都清楚“要做什么” 所有目标都要明确到“老师教什么、学生做什么、怎么算学会”, 第二步:把“一言堂”变成“活动课”,让素养落地有载体。针对重难点设计学生主动参与的活动,代替老师单向灌输。 第三步:把“事后刷题”变成“过程评价”,及时诊断学习效果 三、各备课组集体备课 1、集体备课要有主备人,撰写核心备课组备课教案,二次备课 2、高一集备:会议室1;高二集备:会议室3;高三集备:会议室2 | ||
培训心得 | 新授课是学生打基础的核心环节,“讲得多”不等于“学得会”,“知识点全”不等于“素养高”。好的新授课,从来不是老师的“个人表演秀”,而是要让学生清楚“我要学什么、我要怎么学、我学会了吗”,让每一个知识点的落地,都对应着能力和素养的提升——这才是新课标下课堂真正该有的样子。 | ||
