各有关学校：

    为推进城乡学校均衡协调发展，发挥优势教育资源效能，努力提升教师业务素质，全面提高教师队伍的整体素质，根据《常州市乡村教师支持计划实施方案（2016-2020年）》和《关于开展第四轮常州市优秀教师城乡牵手行动的通知》要求，现将常州市优秀教师城乡牵手行动结对教师年度考核工作有关事项通知如下。

    一、考核对象

    第四轮常州市优秀教师城乡牵手行动结对教师，名单详见附件1。

    二、考核时间

    考核时间为2022年9月-2023年8月。

    三、考核内容

    考核内容见“关于开展第四轮常州市优秀教师城乡牵手行动的通知”“常州市优秀教师城乡牵手行动结对协议书”“常州市优秀教师城乡牵手行动年度考核评分表”（附件2）。

    四、考核办法

    1.每个考核对象需填写《常州市优秀教师城乡牵手行动年度考核表》（附件3）一份，提供2022年9月至2023年8月履行职责结对情况的相关证明、论文或论著复印件。复印件、原始记录等应由结对学校经办人审核后签名并加盖公章，按考核表上所列考核栏目顺序归类整理、编印目录并装订成册后于9月25日前报送区教育局1212室，考核结果汇总表（附件4）电子稿发送至指定邮箱254176315@.{域名已经过期}。联系人：张老师，电话：86312681。

    2.区教育行政部门负责对本区域内考核对象进行考核，考核结果纸质稿报送至市教科院105室。

    3.市教科院汇总全市考核合格人员名单报送市教育局，市教育局审定后予以公布。

    4.根据关于印发《常州市优秀教育人才奖励办法（试行）》的通知（常教人〔2019〕6号），年度考核合格的优秀教师每人每年给予奖励0.5万元，年度考核优秀的优秀教师每人每年给予奖励1万元。在牵手行动过程中，各单位要重视过程管理和指导，严格审核，以实现资源共享和优势互补，全面提高乡村学校教育教学质量，全力推进常州教育现代化进程。

附件：1.第四轮常州市优秀教师城乡牵手行动名单

2.常州市优秀教师城乡牵手行动年度考核评分表

3.常州市优秀教师城乡牵手年度考核表

4.第四轮常州市优秀教师城乡牵手考核汇总表

常州市武进区教育局

2023年9月20日